Arbeit und Einkommen
Der Arbeitsmarkt zeigt sich robust trotz konjunktureller Schwäche. Reallöhne steigen erstmals seit 2021 wieder, Fachkräftemangel bleibt strukturelle Belastung.
Arbeitslosenquote
Reallohnindex
Indikator-Übersicht · 61 Kennzahlen
Dashboard Konjunktur48
Destatis GENESIS-Online8
| Erwerbstätige: Deutschland, Monate, Inlands-/Inländerkonzept, Original- und bereinigte Daten · Prozent | -0,5% | 01.07.2026 | |
| Erwerbstätige: Deutschland, Monate, Inlands-/Inländerkonzept, Original- und bereinigte Daten · 1000 | 45.481,00 | 01.07.2026 | |
| Arbeitslose, Arbeitslosenquoten, Gemeldete Arbeitsstellen, · Anzahl | 21.613,00 | 31.12.2025 | |
| Arbeitslose, Arbeitslosenquoten, Gemeldete Arbeitsstellen, · Prozent | 6,8% | 31.12.2025 | |
| Tarifbindung Beschäftigte | 49,0% | 31.12.2024 | |
| Frauenerwerbsquote 20–64 J. | 75,0% | 31.12.2024 | |
| Niedriglohnquote | 16,5% | 31.12.2024 | |
| Gender Pay Gap (unbereinigt) | 16,0% | 31.12.2024 |
Sonstige Quelle2
| Arbeitslosenquote | 6,0% | 31.12.2025 | |
| Reallohnindex | 3,1% YoY | 31.12.2025 |
Bundesagentur für Arbeit2
| Ausfalltage durch Arbeitskämpfe | 1.070Tsd Tage | 31.12.2024 | |
| Engpassberufe (BA-Indikator) | 200Berufe | 31.12.2024 |
eurostat1
| Jugend-Arbeitslosenquote (DE) | 7,1% | 31.12.2025 |
Bundesländer · Arbeitslosenquote
Ranking
Der Arbeitsmarkt zeigt sich robust trotz konjunktureller Schwäche. Reallöhne steigen erstmals seit 2021 wieder, Fachkräftemangel bleibt strukturelle Belastung.
Bürgergeld → Grundsicherung
Die Reform von Arbeitsministerin Bärbel Bas (SPD) tritt am 1. Juli 2026 in Kraft: schärfere Mitwirkungspflichten, strengere Sanktionen, neuer Name. Kritiker:innen warnen vor mehr Härte ohne Lösung der strukturellen Probleme.
Pro
- Schnellere Vermittlung in Arbeit
- Höhere Erwartungshaltung an Mitwirkung
- Entlastung des Bundeshaushalts
Contra
- Verschärft Armutsrisiko bei Sanktionsbetroffenen
- Wirkung auf strukturelle Langzeitarbeitslosigkeit zweifelhaft
- Bundesverfassungsgericht-Urteil 2019 setzt Sanktionsgrenzen
Fachkräftemangel
Bis 2035 fehlen laut IAB-Prognose rund 7 Mio Arbeitskräfte — Pflege, Handwerk, IT, Bahn besonders betroffen. Demografische Lücke trifft auf strukturellen Qualifikationsmismatch.
Pro
- Beschleunigte Anerkennung ausländischer Abschlüsse
- Ausbau dualer Ausbildung in MINT-Berufen
- Aktivierung der stillen Reserve (Frauen, Ältere)
Contra
- Reine Zuwanderung löst Strukturprobleme nicht
- Niedrige Produktivität in einzelnen Branchen
- Wohnraumknappheit limitiert Mobilität
Rentenreform & demografische Finanzierung
Rentenkommission legt bis Mitte 2026 Vorschläge vor. Aktivrente, Drei-Säulen-Modell, schrittweise höheres Renteneintrittsalter — Streit Union/SPD über Niveau, Beiträge und Steuerzuschuss.
Pro
- Breitere Finanzierungsbasis
- Reduziert Beitragssatz für alle
- Gerechtigkeitsargument
Contra
- Verfassungsrechtliche Hürden bei Beamten-Versorgung
- Übergangskosten Bundeshaushalt
- Lobby-Widerstand